Vapaus ja kontrolli suunnitteluun

LATO:ssa organisaation strateginen tavoitetila tiivistetään yhdelle sivulle. Työkalu ohjaa tavoitteiden purkamisen tarkemmiksi osatavoitteiksi ja tehtäviksi toiminnoissa, prosesseissa ja tiimeissä. 

Työkalun nerokas rakenne mahdollistaa autonomisen ja konkreettisen suunnittelun tiimeissä siten, että fokus pysyy strategisten raamien sisällä. 

Työkalu visualisoi kokonaiskuvan ja mahdollistaa strategisen tarkastelun makro- ja mikrotasolla. Tällä tavoin voidaan varmistaa, että kokonaisuus säilyy eheänä ja konkreettisena.

Yhteinen ymmärrys tavoitetilasta ja edistymästä

Perinteisesti tieto strategiasta, tavoitteista ja edistymästä on hajautunut moniin paikkoihin, eikä kokonaiskuva ja oman työn merkitys ole helposti hahmotettavissa. Organisaatio saattaa käyttää paljon aikaa raporttien koostamiseen, mutta hajanaista kokonaisuutta on silti mahdotonta johtaa proaktiivisesti.

LATO:ssa strategian tilanne on koottu yhdelle sivulle, josta päästään edelleen katsomaan loogisia alakokonaisuuksia. Tieto asioiden edistymästä kerätään vastuuhenkilöiltä reaaliaikaisesti.

Kun koko organisaatio tietää, mitä tavoitellaan, missä mennään, ja mitä tehdään seuraavaksi, joukkovoima ohjautuu samaan suuntaan ja yhdessä voidaan onnistua nopeammin.

Näe ja koe strategia osana arkea

Työkalu tuo näkyväksi työntekijöiden omat tavoitteet ja tehtävät sekä visualisoi niiden linkittymisen koko organisaation tavoitteisiin. Työntekijöiden on helppo pitää mielessä omat prioriteettinsa, aikataulunsa ja iloita oman työnsä etenemisestä.

Avun pyytäminen ja saaminen on onnistumisen edellytys. LATO:ssa voit osallistaa työkavereita osaksi tavoitteitasi yli organisaatiorajojen ilman byrokratiaa. Myös haasteiden viestiminen johdolle on suoraviivaista.

LATO:n kautta työntekijät näkevät myös miten heidän hankkeensa ja projektinsa liittyvät osaksi koko organisaation strategiaa.  

Työssä onnistumisen tunne sitouttaa ja luo merkitystä tehdylle työlle

Onnistuneet projektit tuovat merkitystä työlle. Selkeät työtehtävät ja läpinäkyvyys taas sitouttavat työn osaajat organisaatioosi. LATO:n avulla myös palautteen antaminen ja saaminen on vaivatonta. 

Avoimempi kulttuuri on työntekijän silmissä inhimillisempi. 

Tunnista organisaation tilanne yhdellä vilkaisulla

LATO on visuaalinen työkalu, joka tuo fokuksen työntekoon ja vauhdittaa toimintojen jalkautumista. Strategiatyökalu on myös kommunikointiväline, jolla työntekijät voivat keskustella keskenään omien tavoitteidensa ja toimenpiteidensä etenemisestä. Nämä keskustelut voidaan integroida edelleen Teams-kanaviin.

LATO:n liikennevalot kertovat tavoitteiden, projektien ja prosessien reaaliaikaisen tilanteen nopeasti yhdellä vilkaisulla. Liikennevalolla ymmärrät työntekijöiden liian suuret taakat ja voit puuttua haastaviin tilanteisiin ennen kuin ne pitkittyvät. Tue ja kannusta työntekijöitä itseohjautuvuuteen, joka kehittää organisaatiotasi tehokkaammaksi.

LATO:lla kaikki käyttäjät saavat vastauksen kysymykseen: "missä organisaatiomme menee tällä hetkellä?"

Monipuolinen raporttivalikoima pitää sinut ajan tasalla paikasta tai ajasta riippumatta

Kattava raportointityökalu mahdollistaa nopean seurannan paikasta tai ajasta riippumatta. Voit katselmoida raportin milloin vain vain yhdellä napin painalluksella. Raportin data pohjautuu aina samoihin KPI-mittareihin ja periaatteisiin, mikä mahdollistaa sinulle strategian kehityksen aktiivisen ja helpon seuraamisen.

LATO sopii erinomaisesti organisaatioille, joilla on useampi toimipiste. Palvelu toimii niin tietokonesovelluksena kuin mobiilisovelluksena, jolloin myös liikkuvan työn omaavat työntekijät pääsevät hyödyntämään työkalua työssään, missä ja milloin vain.

Helppo arjen johtamisen työkalu

LATO määrittää automaattisesti jokaiselle organisaation tasolle oman näkymän. Voit keskittää johtoportaan näkymän kuvaamaan organisaatiota kokonaisuutena ja seurata rinnalla esihenkilön alaisten projektien työn etenemistä.

Ylempi johto
Hallitse kokonaisuutta helpon käyttöliittymän avulla, vauhdita toimintojen jalkautumista ja kirkasta kokouksien fokus strategian kannalta tärkeisiin asioihin.

Esihenkilö
Tunnista työntekijöiden haasteet ja työtaakka ja reagoi ajoissa. Ohjaa oikeaan suuntaan tarvittaessa.

Työntekijä
Muuta kulttuuria näkyvämmäksi ja mahdollista yksilöiden itseohjautuvuus. LATO luo työntekijöille mielekkään linkin oman tekemisen ja organisaation tavoitteiden välille.

Asiapohjainen, jatkuva ja läpinäkyvä johtaminen luo perustan tehokkaan tekemisen kulttuurille

LATO ylläpitää johtamisen prosessin tehokkaana ja rullaavana, mikä mahdollistaa ajankäytön ihmisten auttamiseen ja keskusteluun. 

Sovitut asiat dokumentoidaan, niitä seurataan ja ne kuitataan tehdyksi. Haasteisiin puututaan läpinäkyvästi ja apua tarjotaan proaktiivisesti. 

LATO:n strategiatyökalu muuttaa positiivisesti organisaatiosi kulttuuria läpinäkyvämmäksi. Eri organisaatiotasoilla on eri näkymät, jotka helpottavat yksilöiden kommunikointia läpi organisaation. Nopea raportointityökalu tukee mittareiden käyttöä ja tehostaa kokouksia.