Kuukausi: huhtikuu 2017

LATOja pystytetään ympäri Suomea

huhtikuu 3, 2017

Digitalisaatio muuttaa myös suomalaista kansallismaisemaa: Perinteiset heinäladot häviävät teiden varsilta maatalouden modernisoitumisen seurauksena. Samanaikaisesti digitaalisia LATOja ilmestyy joka puolelle Suomea sitä mukaa kuin suomalaiset liikkeenjohtajat havahtuvat uusiin mahdollisuuksiin, joita digitalisaatio tarjoaa johtamisen automaation ja järkeistämisen alueella.

LATO_suomenkarttaUuden ajan LATO on jokaisen johtoryhmän tärkein työkalu strategian toimeenpanon johtamiseen. LATOssa konkretisoit strategiasi tavoitteiksi ja toimenpiteiksi, vastuutat tehtävät läpi organisaation ja seuraat sekä johdat työntekijöidesi edistymistä reaaliajassa. Kaikilta oheisen kartan osoittamilta paikkakunnilta löytyykin jo vähintään yksi LATO-pioneeri, jolle työkalumme on tuonut nopeutta, selkeyttä ja hymyä johtamiseen.

Tarinamme on kasvamassa myös ulkomaille. Olemme saaneet jo ensimmäiset asiakkaamme USAn Fortune500-listalta ja juurtunutta asiakaskuntaa meillä on Saksassa, Sveitsissä ja Benelux-maissa. Vuoden loppua kohden ulkomaille suuntautuvan kasvumme on tarkoitus kiihtyä ja etsimmekin aktiivisesti partnereita ja kanavia näkyvyyden kasvattamiseen valituissa maissa.

Kansainvälistymisen hetkelläkin muistamme kuitenkin suomalaiset juuremme. LATOn juuret ovat edelleen tiukasti Suomen pelloilla ja suomalaisessa reilussa, tasa-arvoisessa ja läpinäkyvyyttä suosivassa johtamistyylissä. Lisäksi sydämen asiamme on varmistaa, että tuttu tiimimme palvelee myös jatkossa kotimaisia asiakkaitamme samalla tinkimättömällä ja sisukkaalla tavalla kuin tähänkin asti.

 


Blogi: LX – Leadership eXperience on syntynyt / Juho Lipsanen

huhtikuu 3, 2017

 

JuhoLATO_bw1_300x300Työ muuttuu yrityksissä vauhdilla alihankintaketjuiksi. Valmistava toiminta ja tavaroiden siirtely vähenee ja tilalle tulee älytyötä kuten juristi- tai tilintarkastajatoimintaa.

Vanhaan maailmaan tarkoitetut ERPt eivät mielestämme sovellu älytyön tulevaisuuteen. ERP automatisoi yhtiön halvimpia työntekijöitä – nyt seuraavat 10 vuotta digitalisoidaan ja automatisoidaan firman kalleimpien ihmisten turhia töitä.

Human resource tilalle tulee human capital, jonka pitää osata johtaa ennen kaikkea itseään sekä alaisiaan että asioita. Ei esimies kontrolloi kaikkea ja yksilön pitää valvoa itseäänkin.

UX user experience rinnalle digitalisoituu Leadership eXperience LX. Miten kontrolli luo vapautta, raportointi sujuu ilman raportteja, numeroiden lisäksi tiedät, miten tekemiset etenevät nyt ja mikä on aito kommitmentti.

LATOn avulla jokainen yrityksen työntekijä johtaa omaa työtään ja raportoi siitä reaaliaikaisesti pilveen. Johtajan tehtävä on tietää ja tehdä päätöksiä ajantasaisen tiedon pohjalta. Jos ei tiedä, ei voi johtaa. Kun tiedät, missä mennään, ennuste muuttuu sitoumukseksi onnistumisesta ja apua annetaan sitä pyytäville.

LATO LX tekee johtamisesta ammattimaista, nopeaa ja mukavaa voittajajoukkueelle. Johda itseäsi, johda asioita ja johda tiimiä tavoitteilla ja mittareilla siellä, missä haluat.